Tên ngành, nghề: Quản trị khu Resort.
Mã ngành, nghề: 6810202.
Trình độ đào tạo: Cao đẳng.
Hình thức đào tạo: Chính quy.
Đối tượng tuyển sinh: Tốt nghiệp trung học phổ thông và tương đương.
Thời gian đào tạo: 2,5 năm
1. Giới thiệu
Quản trị Khu nghỉ dưỡng được xếp hạng là 1 trong các ngành học “hot” nhất hiện nay với mức lương đáng mơ ước và môi trường làm việc toàn cầu, ngày càng trở nên hấp dẫn với các bạn trẻ. Nội dung chương trình đào tạo chú trọng kỹ năng thực hành nghề để hình thành năng lực thực hiện công việc tương ứng với các vị trí việc làm tại các bộ phận lễ tân, buồng, nhà hàng.
2 Mục tiêu
2.1.Kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp
– Kiến thức:
+ Mô tả được vị trí, vai trò của khu Resort trong ngành Du lịch và đặc trưng của hoạt động khu Resort, tác động của nó về mặt kinh tế, văn hóa, xã hội và môi trường;
+ Trình bày được cơ cấu tổ chức, vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận trong khu Resort; mối quan hệ giữa các bộ phận trong khu Resort và đề xuất được các biện pháp nâng cao chất lượng dịch vụ khu Resort;
+ Mô tả được các quy trình nghiệp vụ cơ bản của khu Resort: nghiệp vụ lễ tân, nghiệp vụ buồng, nghiệp vụ nhà hàng và chế biến món ăn;
+ Liệt kê được các loại trang thiết bị, dụng cụ chủ yếu tại khu Resort và công dụng của chúng;
+ Trình bày được nguyên lý, quá trình quản trị nói chung, quản trị con người, tài sản, tài chính, quản trị marketing khu Resort nói riêng;
+ Trình bày được tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khu Resort và cách thức đánh giá chất lượng;
+ Mô tả được quy trình lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm tra và đánh giá kết quả công việc tại các bộ phận của khu Resort;
+ Trình được các nguyên tắc bảo đảm an ninh, an toàn, giải thích được lý do phải tuân thủ các quy định về an ninh, an toàn trong k hu Resort để nhận diện được các nguy cơ và biện pháp phòng ngừa;
+ Xây dựng được tính tự tin trong xử lý công việc.
– Kỹ năng:
+ Giao tiếp tốt với khách hàng bằng tiếng Việt và tiếng Anh, phù hợp với yêu cầu phục vụ khách tại bộ phận lễ tân, buồng, nhà hàng hoặc khu vực hội nghị; chăm sóc khách hàng và giải quyết phàn nàn của khách hàng có hiệu quả;
+ Sử dụng đúng, an toàn các loại trang thiết bị khu Resort;
+ Thực hiện đúng quy trình phục vụ khách hàng tại các vị trí công việc của bộ phận lễ tân, buồng, nhà hàng hoặc khu vực hội nghị, hội thảo theo tiêu chuẩn của khu Resort;
+ Chủ trì hoặc tham gia xây dựng được một số kế hoạch của các bộ phận như: kế hoạch marketing, kế hoạch nhân sự, kế hoạch tổ chức hội nghị, hội thảo hoặc sự kiện;
+ Làm được các loại báo cáo, soạn thảo được văn bản đối nội, hợp đồng thông dụng của khu Resort;
+ Ứng dụng được phần mềm quản trị khu Resort trong công việc hàng ngày;
+ Quản lý thời gian làm việc hiệu quả;
+ Phân tích, đánh giá được kết quả hoạt động kinh doanh của các bộ phận lưu trú, ăn uống, hội nghị, hội thảo và phát hiện ra được các nguyên nhân và đề xuất được các giải pháp nhằm nâng cao kết quả hiệu quả kinh doanh;
+ Hình thành được các nhóm làm việc và điều hành được hoạt động của nhóm.
2.2.Chính trị, đạo đức; Thể chất và quốc phòng
– Chính trị, đạo đức:
+ Thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ của người công dân; tuân thủ, tôn trọng pháp luật;
+ Nhận thức đúng vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và mục tiêu chủ nghĩa xã hội;
+ Nâng cao lòng tự hào dân tộc, xây dựng lối sống lành mạnh, yêu lao động, phát huy truyền thống văn hóa của dân tộc Việt Nam;
+ Rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tính trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp;
+ Hình thành được ý thức học tập và rèn luyện để nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu công việc;
+ Hình thành được phương pháp nghiên cứu của các vấn đề theo quan điểm biện chứng lịch sử và cụ thể;
– Thể chất, quốc phòng:
+ Trình bày được quan điểm quốc phòng toàn dân, sẵn sàng tham gia bảo vệ độc lập chủ quyền quốc gia, rèn luyện sức khỏe;
+ Thực hiện được các kỹ năng cơ bản để duy trì và phát triển thể chất và triển khai thực hiện được một số nhiệm vụ về bảo vệ an ninh quốc gia.
3. Điểm mạnh của chương trình
Chương trình đào tạo được thiết kế phù hợp với khung trình độ quốc gia, tham chiếu đến tiêu chuẩn kỹ năng nghề và tiếp cận các chương trình tiên tiến của các nước thuộc khu vực ASEAN, Úc và cộng đồng Châu Âu;
Tính ưu việt của chương trình đào tạo là các đơn vị năng lực được thiết kế linh hoạt, liên thông nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và người học. Môi trường học tập hiện đại, đồng bộ đạt tiêu chuẩn 5 sao, giúp người học rèn luyện các kỹ năng nghề thành thục.
4. Đầu vào
- Hình thức: Xét tuyển
- Điều kiện xét tuyển: Tốt nghiệp THPT
- Tốt nghiệp THPT trước năm hiện tại : xét điểm thi tổng kết của học bạ lớp 12
5. Vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có được các kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để có thể đảm nhiệm một trong các vị trí công việc sau:
+ Nhân viên nghiệp vụ làm việc tại bộ phận lưu trú;
+ Nhân viên nghiệp vụ bộ phận ăn uống;
+ Nhân viên nghiệp vụ bộ phận phục vụ hội nghị,
+ Nhân viên nghiệp vụ bộ phận thể thao, vui chơi giải trí hoặc bộ phận spa;
Tùy theo khả năng cá nhân, kinh nghiệm thực tiễn, môi trường công tác và cấp độ, loại hình khu Resort, sinh viên tốt nghiệp có thể đảm đương các vị trí công tác cao hơn như:
+ Giám sát viên;
+ Trưởng/phó giám đốc bộ phận;
+ Điều hành khu resort có quy mô nhỏ. Con đường thăng tiến nghề Quản trị khu Resort được mô tả như sau: nhân viên nghiệp vụ – giám sát viên – quản trị cấp trung gian – quản trị cấp cao.
6. Bằng cấp sau khi tốt nghiệp (thuộc hệ thống văn bằng quốc gia)
- Bằng Tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề, hệ chính quy, chuyên ngành: “QUẢN TRỊ RESORT”
- Chứng chỉ B Tin học.
- Chứng nhận ngoại ngữ chuyên ngành khách sạn
- Một số chứng nhận khác….
